Makkelijk leren in weinig tijd

Makkelijk geleerd, moeilijk gedaan

De trend in veel organisaties is om leren zo leuk, en gemakkelijk mogelijk te maken. Dat wil zeggen, plaats- en tijdonafhankelijk leren (e-learning, mobile learning) met behulp van bitesize, snackable content (micro-learning). Maar “gemak” wordt, in dit geval, overgewaardeerd. Mary Slaughter en David Rock van het Neuro Leadership Institute schreven een stuk in The Fast Company waarin ze de conclusies …

Ik ken, dus ik kies

In een beroemd experiment wordt deelnemers gevraagd: bestaan er meer woorden met de K als eerste letter? Of bestaan er meer woorden met de K als derde letter. Bijna 70% van de deelnemers denkt dat er meer woorden bestaan met de K als eerste letter. Maar dat klopt niet. Er bestaan meer woorden met de K als derde letter. Waarom …

Is het een leeuw of een deadline?

Wat doe je als je met een probleem wordt geconfronteerd in je werk? De meeste mensen schieten dan in de actiestand en gaan harder werken, langer werken, en serieuzer kijken. Dat geldt voor ons persoonlijk, maar net zo goed voor teams en hele organisaties. Soms lijkt het wel alsof de ene crisis nog niet verholpen is, als de volgende zich …

Goed worden in leren

Leren als een pro in 3 citaten

1. “If you are under the impression you have already perfected yourself, you will never rise to the heights you are no doubt capable of.” In het boek “The Remains of the Day” van Nobelprijswinnaar Kazuo Ishiguro, zien we de wereld door de ogen van een toegewijde butler wiens leven en loopbaan niet van elkaar te onderscheiden zijn en welke …