Tools maken het mogelijk, maar hoe maak je de samenwerking ook productief en prettig? In deze gids helpen we jou en je team op weg naar een goede remote first samenwerking.
Brighthives staat voor creative control. Wij organiseren de ruimte waarin iets nieuws kan ontstaan en de sturing op een haalbaar en blijvend resultaat.
Nick de Rouw
Nick houdt ervan om grote (digitale) projecten te managen die impact hebben op de hele organisatie. Hij kijkt met een bedrijfskundige blik naar het grotere plaatje en boekt resultaat met echte klantwaarde, door Agile technieken te combineren met data.
Jont Groenendaal
Jont begeleidt verander- en innovatieprocessen waarbij alle stakeholders worden betrokken. Hij kijkt naar de mensen achter een vraagstuk vanuit zijn achtergrond in de sociale wetenschappen, en werkt aan intuïtieve oplossingen met hulp van Design Thinking.
Klanten vragen ons voor innovatieve projecten om kosten te besparen, tijd te besparen en kwaliteit & klanttevredenheid te vergroten.
Procesbegeleiding
Design Thinking & Lean
Projectmanagement
Agile & Projectmatig werken
Training
In onze kennis & vaardigheden
Proces
1. Discover
Intake
Deskresearch
Stakeholder map
Empathisch onderzoek
We onderzoeken de context van het probleem en we analyseren de motivaties en gedragspatronen van de betrokken spelers.
2. Frame
Strategische analyse
Visie op het probleem
Nulmeting
Start met communicatie
We creëren een gedeelde visie op het probleem en de oplossingsrichting, die logisch en intuïtief aanvoelt voor alle betrokkenen.
3. Ideate
Oplossingen genereren
Toets op wenselijkheid
Business case
Implementatieplan
We genereren scenario's voor oplossingen en toetsen die zo snel mogelijk in de praktijk op wenselijkheid en haalbaarheid.
4. Implement
Projectorganisatie
Agile projectmanagement
Borging in going concern
Nazorg en nameting
We richten een projectorganisatie in en leiden de implementatie en borging van de beste scenario's.
We trainen je team en werken digitaal.
Tijdens een project trainen we je team in alle competenties die nog missen om succesvolle innovators van hen te maken. We zijn gewend om op afstand te werken wanneer dat nodig of wenselijk is.
Case: onderwijs innovatie lab
Fysieke en organisatorische ruimte voor Zadkine om continu te kunnen werken aan het MBO onderwijs van de toekomst.
Online intervisie voor young professionals
Om young professionals te binden, scherp te houden in het werk en persoonlijk in balans te houden.
Grip op het werk voor de HR-admin
Sneller leveren, continu verbeteren, en tegelijk meer rust en plezier in het eigen werk.
Zaakgericht werken op een agile manier
Slim digitaliseren van gemeentelijke dienstverlening.
Werken in een "flow"
Beter samenwerken als projectteam om in korte tijd resultaat te boeken.
